inšpiratívne články.
Vitaj na našom blogu creativoo, na mieste, kde ti prinášame čerstvé novinky zo sveta osobnostného rozvoja. Nájdeš tu nielen pikošky zo zákulisia našich kurzov a teambuildingov, ale aj seriózne informácie z oblasti social media marketingu, tipy a triky pre manažérov aj predajcov, a rôzne inšpiratívne články, ktoré ti prinesú zaujímavé podnety do tvojho pracovného aj súkromného života.
Ako uspieť na pohovore
Home office je ako plnená kapusta
8 trikov od odozvy až po zdieľanie
7 tipov od hashtagov až po prieskumník
Od algoritmu až po grafy a štatistiky
4 pravidlá efektívnej komunikácie
Reč tela: gestá prezradia viac ako slová
Typológia zákazníka pre úspešný predaj
8 spôsobov ako rýchlo zvládnuť stres
Test aktuálneho naladenia
Zbohom zlozvyk, vitaj pozitívny návyk!
4 kroky ako zvládnuť konkurenciu
KVÔLI ČOMU NIE JE KOUČING AKO KAUČING?
Koučovanie sa v uplynulých rokoch stalo veľmi populárnym nielen vo svete biznisu ale aj v súkromnom živote. Všetci túžime po kreativite a poznaní moderných a inšpiratívnych nástrojov na motiváciu. Ako si však vybrať správneho kouča?
BLESKOVÝ TEST OSOBNOSTI
Dá sa určiť osobnosť človeka iba podľa jedného obrázku? Možno budeš prekvapený, ale tvoj výber dokáže odzrkadliť niektoré tvoje charakteristické črty. Tento test osobnosti je veľmi jednoduchý: stačí určiť, s ktorou z postavičiek sa dokážeš najviac stotožniť.
AKO NASTAVIŤ SÚŤAŽE NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH
Je všeobecne známe, že pravidlá a zásady na Facebooku sa neustále menia, takže je veľmi dôležité s nimi držať krok. Z článku sa dozvieš, ako tvoriť úspešné súťaže na sociálnych sieťach, ktoré prilákajú na tvoju fanpage nových fanušíkov aj zákazníkov.
KOUČOVACÍ ROZHOVOR ŤA NASMERUJE K CIEĽOM
Určite budeš súhlasiť, že celý svoj život komunikujeme. Ale nikdy nie rovnakým spôsobom. Naše rozhovory sú rôzne. Jeden rozhovor ale môže zmeniť všetko! Ide o koučovací rozhovor, ktorý prináša inšpirácie.
AKÉ PRAVIDLÁ MÁ UŽITOČNÝ MENTORING?
Minútový mentoring je jednorázové, krátke a efektívne stretnutie, počas ktorého sa môže mentorovaná osoba učiť a získať podporu od skúsenejšieho kolegu alebo nadriadeného.
AKO SA PRIPRAVIŤ NA HODNOTIACI ROZHOVOR?
Keď sa ľudí pýtam, ako často sa stretávajú so spätnou väzbou, väčšinou mi odpovedajú, že iba raz ročne, keď im šéf robí hodnotiaci pohovor, v tom lepšom prípade je to na mesačnej báze. Pravda je však taká, že spätnú väzbu dostávame neustále!
MULTITASKING NIE JE RIEŠENIE
V rôznych typoch spoločností stretávame ľudí, ktorí sú preťažení a nedostatočne sústredení. Veria, že multitasking je jediná cesta, ako môžu čeliť nespočetnému množstvu požiadaviek na nich kladených.
LACNÁ MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV
Často skúšame ľudí okolo seba motivovať rôznymi „overenými“ spôsobmi, no ich nadšenie neprichádza. Je dôležité si uvedomiť, že motivácia zamestnancov je rôznodrodá, riadená individuálnymi životnými okolnosťami, osobnosťou, hodnotami a potrebami.
8 KROKOV K ÚSPECHU
Kvôli čomu majú niektorí ľudia úspech a iní nie? Je to zapríčinené ich výchovou? Platí, že sebavedomí ľuďia majú úspešný život? Alebo je to skôr naopak, že ak dosiahneš v živote úspech, tak získaš tým aj väčšie sebavedomie?
NEPORADÍM TI, IBA TI UKÁŽEM CESTU
To, čo sa stalo včera, sa dočítame v dnešných novinách. Minulosť je opísaná v kronikách, sfilmovaná do dokumentárnych seriálov, prezentovaná na hodinách dejepisu. No viac ako to, čo bolo, ma stále fascinovala predstava toho, čo bude.
AKO UDRŽAŤ DLHODOBÚ MOTIVÁCIU
Motivácia u nikoho netrvá večne. Je to iba dočasný stav. Preto sa stáva, že ľudia nedokážu zrealizovať svoje novoročné predsavzatia, nemajú dostatočnú chuť ísť za svojimi snami. Dlhodobá motivácia však nemusí byť iba mýtus! Poď sa naštartovať!
4 TIPY NA ZVLÁDNUTIE NÁMIETKY ZÁKAZNÍKOV
Námietky môžu byť iba prirodzenou reakciou na náš predajný “útok”, alebo si zákazník za ne skryje svoju nevedomosť. Sú totiž ľudia, ktorím nie je príjemné ukázať nám, že niečomu nerozumejú a tak namiesto kladenia otázok zaujmú zamietavý postoj.